Pegawai Sumber Manusia
2 days ago
**JAWATAN KOSONG: HR OFFICER**
**KELULUSAN**:
- Diploma / Sarjana Muda dalam bidang Bidang Sumber Manusia atau Pengurusan
- (SPM dengan pengalaman lebih 3 tahun juga dipertimbangkan)
**PENGALAMAN MINIMA**:
**MINIMA** **1 tahun** dalam pengurusan **Payroll - Attendance - Hiring**
**TUGAS**:
- **Menguruskan Payroll** - Memproses gaji pekerja setiap bulan, memastikan potongan KWSP, SOCSO & PCB tepat serta mengendalikan elaun dan tuntutan.
- **Memantau Kehadiran** - Mengurus sistem kehadiran pekerja, cuti tahunan, cuti sakit, serta tindakan disiplin berkaitan kehadiran.
- **Penyediaan Laporan** - Menyediakan laporan berkaitan gaji, kehadiran, dan faedah pekerja kepada pihak pengurusan.
- **Rekod & Dokumentasi HR** - Mengemaskini fail pekerja, kontrak pekerjaan, dan dokumen berkaitan.
- **Proses Hiring & Recruitment** - Menyediakan iklan jawatan kosong, menyaring resume, mengatur temuduga, serta membantu dalam proses pengambilan pekerja baharu.
- **Pematuhan Undang-Undang HR** - Memastikan syarikat mematuhi peraturan buruh serta menguruskan sebarang isu berkaitan HR.
**KRITERIA**:
Teliti, amanah & bertanggungjawab dalam tugas
Mahir menggunakan sistem HR, perisian payroll dan MS Word dan Excel
Kemahiran komunikasi yang baik & boleh bekerja secara sistematik
Mampu bekerja secara berdikari & dalam pasukan
**JOB TYPE**:
Full-time
**SALARY**:
**RM1,800 - RM2,000 per month**
**PERMOHONAN TANPA RESUME AKAN DI TOLAK**
Pay: RM1,700.00 - RM2,000.00 per month
**Benefits**:
- Maternity leave
- Opportunities for promotion
- Professional development
Schedule:
- Monday to Friday
Supplemental Pay:
- Yearly bonus
Ability to commute/relocate:
- Tangkak (Tangkak, 84900, Tangkak): Reliably commute or planning to relocate before starting work (required)
Application Question(s):
- Tempoh notis berhenti anda?
- Gaji Di mohon?
- Pada pendapat anda, kenapa anda layak posisi ini?
**Experience**:
- HR: 1 year (required)
Work Location: In person
-
Human Resource
2 weeks ago
Tangkak, Malaysia E GROW BIRDNEST (M) SDN BHD Full timeBertanggungjawab untuk melaksanakan fungsi Sumber Manusia harian termasuk pengambilan pekerja, pengurusan faedah, latihan dan pembangunan, pematuhan undang-undang buruh, dan mewujudkan persekitaran kerja yang positif. Membantu dalam merancang dan melaksanakan strategi HR yang sejajar dengan matlamat syarikat. **TANGGUNJAWAB UTAMA**: 1) Pengurusan Penggajian...