Pegawai IT

**Sebelum menghantar resume mohon fahami dan ikuti arahan yang telah ditetapkan. Keutamaan pada resume yang jelas dan berserta gambar akan dipanggil untuk temuduga.** **DESKRIPSI TUGAS PEGAWAI IT & PENTADBIRAN** **TUGASAN IT & PENTADBIRAN** - Bertanggungjawab dalam melaksanakan tugas-tugas IT & Pentadbiran. - Memainkan peranan dalam pasukan teknikal berkualiti tinggi dalam Perancangan, Pelaksanaan, Operasi, Sokongan dan Penyelesaian Masalah platform aplikasi IT. - Memastikan segala komputer, Peranti mudah alih, wifi, server syarikat dan lain-lain dalam keadaan terkawal dan sempurna. - Memastikan semua perkomputeran syarikat di ibupejabat dan semua cawangan syarikat dikendali dalam keadaan baik. (Software & Hardware). - Berurusan dengan pihak vendor tentang pembelian barangan dan perisian computer. - Membantu pihak Procurement di dalam tender online dan lain-lain. - Memastikan server, network, firewall & Backup dalam keadaan baik. - Boleh melakukan "Trouble shooting". **TUGASAN LOGISTIK IT & PENTADBIRAN** - Bertangungjawab segala logistik IT & Pentadbiran di stor berjalan dengan lancar - Pembuatan Purchaser Order barangan IT dan anggota keselamatan - Perlaksanaan belanjawan di peringkat Jabatan dan Cawangan. **KRITERIA** - Lelaki - Umur Minimum 18 - 35 tahun - Pengalaman kerja minimum 1 tahun dalam bidang IT dan pentadbiran atau lepasan graduan di galakan - Boleh bekerja tanpa pengawasan & mempunyai personaliti yang baik - Boleh berkomunikasi & menulis Bahasa Melayu & Bahasa Inggeris dengan baik - Mendengar arahan dan boleh bekerja tanpa pengawasan - Mempunyai kenderaan sendiri - Tidak mempunyai rekod polis. Seorang yang amanah dan jujur - Sihat tubuh badan - Lokasi tempat kerja: Seremban 2. Keutamaan bagi yang tinggal berhampiran - Kerja Sepenuh Masa - Boleh bekerja luar jikalau diarahkan - Seorang yang berdisiplin & berdedikasi - Tidak mempunyai rekod Polis & KDN - Keutamaan yang tinggal di kawasan Negeri Sembilan **Job Types**: Full-time, Permanent, Fresh graduate Pay: RM1,600.00 - RM1,700.00 per month **Benefits**: - Company car - Health insurance - Maternity leave - Opportunities for promotion - Professional development Schedule: - Day shift - Monday to Friday Supplemental Pay: - Performance bonus Ability to commute/relocate: - Seremban: Reliably commute or planning to relocate before starting work (required)