Eksekutif Sumber Manusia

**Tanggungjawab Utama**
- Mengurus keseluruhan fungsi Sumber Manusia termasuk gaji, caruman dan faedah kakitangan.
- Menyelaras proses pengambilan, pelantikan serta latihan dan pembangunan kerjaya kakitangan.
- Mengendalikan isu disiplin, kehadiran dan kebajikan pekerja selaras dengan undang-undang buruh.
- Mengurus cuti, insurans, perubatan, bonus dan rekod perkhidmatan kakitangan.
- Menyediakan laporan HR, bajet tahunan dan unjuran KPI jabatan.
- Merancang dan melaksanakan program keterlibatan pekerja (Employee Engagement).
- Menyelia urusan pelajar praktikal dan hubungan dengan institusi pendidikan.
- Kerja-kerja tambahan lain untuk tujuan kelancaran operasi Syarikat (sekiranya diperlukan)

**Kelayakan**:

- Ijazah dalam bidang Sumber Manusia, Pengurusan atau setaraf (ijazah dalam HR satu kelebihan).
- **Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman kerja dalam fungsi HR.**:

- Kemahiran komunikasi yang baik dalam Bahasa Melayu dan Inggeris.
- Mahir dalam Microsoft Office dan mempunyai kemahiran analitikal serta penyelesaian masalah.
- Mahir dalam penggunaan mana-mana sistem HR seperti HRIS/OneHR/MyHr atau lain-lain sistem HR yang setara.
- Berkebolehan bekerja secara berdikari dan berpasukan serta mampu memimpin kumpulan

Pay: From RM2,500.00 per month

**Benefits**:

- Flexible schedule
- Free parking
- Maternity leave
- Opportunities for promotion
- Parental leave
- Professional development

Ability to commute/relocate:

- Kulim (Kulim, 09000): Reliably commute or planning to relocate before starting work (required)

Application Question(s):

- Are you familiar with preparing payroll?
- What system do you use for payroll processing ?
- Are you able to start immediately?
- Are you a fast learner?

**Education**:

- Bachelor's (required)

**Experience**:

- human resources: 5 years (required)

Work Location: In person