Akauntan

Senarai Tugas Jawatan: '¢Memastikan pematuhan kepada Piawaian Pelaporan Kewangan Malaysia, Piawaian Pelaporan Kewangan Antarabangsa, peruntukan Akta Syarikat 2016 dan tatatcara pengurusan kewangan '¢Membantu merangka dan melaksanakan dasar dan tatacara kewangan untuk digunapakai di IIM. Memastikan prosedur dan tatacara kewangan yang telah disediakan dipatuhi oleh semua pegawai '¢Berurusan dengan Jabatan Perdana Menteri dan Kementerian Kewangan bagi permohonan peruntukan bajet tahunan, penyediaan laporan aliran tunai dan penyaluran bajet kepada IIM '¢Membantu Ketua Seksyen dalam penyediaan dan pemantauan bajet tahunan IIM '¢Menyediakan laporan jualan dan perbelanjaan bulanan setiap seksyen sebelum dibentangkan oelh Ketua Seksyen di dalam Mesyuarat Pengurusan IIM. Memastikan kedudukan perbelanjaan seksyen tidak melebihi peruntukan dan membuat proses pindah peruntukan (viremen) sekiranya perlu. '¢Menyemak dan memastikan akaun yang telah direkodkan dalam sistem perakaunan adalah tepat. Memastikan jualan, perbelanjaan dan penerimaan hasil IIM direkodkan pada setiap masa '¢Menyemak dan mengesahkan penyata penyesuaian bank yang disediakan oleh Pegawai Kewangan pada setiap bulan untuk memastikan baki tunai di dalam buku tunai dapat diselaraskan dengan baki tunai yang direkodkan dalam penyata bank '¢Memastikan panjar wang runcit direkod dengan tepat dan mencukupi bagi pembayaran perbelanjaan kecil dan tuntutan perbelanjaan oleh pegawai IIM '¢Memastikan semua dokumen & rekod kewangan dikepilkan bersama-sama dokumen sokongan dan difailkan dengan sempurna untuk memudahkan rujukan dan pemeriksaan audit. '¢Berurusan dengan Juruaudit Dalam dan Juruaudit Luar bagi proses pengauditan penyata kewangan IIM '¢Berurusan dengan Agen Percukaian bagi tujuan pembayaran cukai korporat IIM; '¢Memantau pematuhuan KPI dan SOP SKA seperti mana yang telah ditetapkan '¢Memastikan sistem perfailan adalah kemas dan teratur '¢Lain-lain tugas yang diarahkan dari pihak atasan dari semasa ke semasa. Keperluan Pendidikan dan Kelayakan Akademik: '¢Ijazah Sarjana Muda Perakauan yang diiktiraf oleh Kerajaan dan daripada Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya '¢Ahli Institut Akauntan Malaysia (MIA) atau Ahli Penuh Badan-badan Iktisas Perakaunan. Kemahiran '“ kemahiran yang diperlukan: '¢Integriti '¢Sifat kepimpinan yang tinggi '¢Kemahiran komunikasi yang baik '¢Kemahiran analtikal yang tinggi '¢Ketelitian yang tinggi '¢Kurang Penyeliaan (Less supervision) '¢Proaktif dan inovatif '¢Professional '¢Semangat berpasukan yang baik dengan ahli kumpulan. Pengalaman kerja yang diperlukan: '¢Sekurang-kurangnya tiga (3) tahun pengalaman di dalam pengurusan kewangan '¢Pengalaman di dalam bidang audit luaran/dalaman merupakan kelebihan Gaji RM 2,442.00 - RM 9,631.00 (tidak termasuk elaun/imbuhan) Tangga gaji bergantung kepada pengalaman dan kelayakan yang berkaitan
The Malaysian Institute of Integrity (IIM) was established on 4 March 2004 with the objective to coordinate, monitor and evaluate the implementation of the National Integrity Plan (PIN). In January 2019, PIN was replaced with the National Anti-Corruption Plan (NACP). The NACP was developed by the National Centre for Governance, Integrity and Anti-Corruption (GIACC) with the main objective that every public and private institution in the country to implement initiatives in overcoming governance, integrity and corruption issues for the next five years. The NACP's vision is to create a corrupt-free nation through three specific goals which are Accountability and Credibility of Judiciary, Prosecution and Law Enforcement Agencies; Efficiency and Responsiveness in Public Service Delivery, and Integrity in Business. IIM is the operational body of GIACC with the aim to develop the capabilities and competencies of the public and private sectors on matters pertaining to governance, integrity and anti-corruption, which ultimately aims to making Malaysia known for her integrity and not corruption. IIM provides consultations, assessment instruments and training services to government agencies, private organisations as well as small medium enterprises which include Anti-Bribery Management System, ABMS, Development of Organisational Anti-Corruption Plan (OACP), Individual Integrity Profile (IIP), Integrity Assessment Tool (IAT), Community Integrity Building (CIB) and Ethics and Integrit
Bachelor's or Equivalent