Eksekutif (Undang-undang)

**LOKASI PENEMPATAN BEKERJA**

Permodalan Darul Ta'zim Sdn Bhd (PDT)

**TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB**

**A. Peringkat Permodalan Darul Ta'zim Sdn Bhd (PDT)**

1. Menyertai mesyuarat atau perbincangan bagi projek-projek yang melibatkan PDT dan Perbadanan Setiausaha Kerajaan Johor (SSI);
2. Membantu memberi pandangan dan penasihatan berkenaan aspek undang-undang kepada Timbalan Presiden Hartanah dan Projek (TPHPSSI);
3. Membantu TPHPSSI dalam merangka struktur korporat dan struktur perjanjian sebelum menyertai mana-mana transaksi perniagaan;
4. Merangka perjanjian berkaitan yang relevan dengan projek semasa;
5. Meneliti perjanjian-perjanjian serta dokumen berkaitan perundangan yang dimajukan kepada PDT sebelum ianya ditandatangani oleh pihak pengurusan;
6. Menyediakan intipati perjanjain atau ringkasan perjanjian untuk rujukan pihak pengurusan;
7. Berurusan dan berbincang dengan sektor berkaitan berkenaan isu-isu berbangkit dalam perjanjian;
8. Penyediaan kertas kelulusan lembaga pengarah untuk mendapatkan kelulusan menandatangani perjanjian;
9. Mengenalpasti isu-isu pendedahan undang-undang _(‘legal exposure’_) berkaitan dengan projek atau jabatan berkaitan dan berbincang serta memberi pandangan bersama TPHPSSI dalam mengurangkan pendedahan risiko tersebut;
10. Merangka dan menyemak perjanjian komersil seperti perjanjian sewaan, perjanjian pajakan, perjanjian jual beli dan sebagainya yang bakal dimertai oleh PDT; dan

11. Memastikan terma dan syarat perjanjian sentiasa dipatuhi oleh PDT.

**B. Peringkat Unit Pengurusan Perbadanan Setiausaha Kerajaan Johor (UPSSI)**

1. Menyertai mesyuarat atau perbincangan bagi projek-projek yang melibatkan Perbadanan Setiausaha Kerajaan Johor (SSI);
2. Membantu memberi pandangan dan penasihatan berkenaan aspek undang-undang kepada Ketua Unit SSI;
3. Merangka struktur korporat dan struktur perjanjian sebelum menyertai mana-mana transaksi perniagaan;
4. Merangka perjanjian berkaitan yang relevan dengan projek semasa;
5. Meneliti perjanjian-perjanjian serta dokumen berkaitan perundangan yang dimajukan kepada Pejabat Penasihat Undang-Undang Negeri Johor (PUUNJ) sebelum ianya ditandatangani oleh Setiausaha Kerajaan Negeri Johor;
6. Menyediakan intipati perjanjain atau ringkasan perjanjian untuk rujukan Ketua Unit SSI dan pihak PUUNJ;
7. Berurusan dan berbincang dengan pihak berkaitan berkenaan isu-isu berbangkit dalam perjanjian;
8. Mengenalpasti isu-isu pendedahan undang-undang _(‘legal exposure’_) berkaitan dengan projek dan berbincang serta memberi pandangan bersama Ketua Unit SSI dalam mengurangkan pendedahan risiko tersebut;
9. Merangka dan menyemak perjanjian komersil seperti perjanjian sewaan, perjanjian pajakan, perjanjian jual beli dan sebagainya yang bakal dimertai oleh SSI; dan

10. Memastikan terma dan syarat perjanjian sentiasa dipatuhi oleh anak syarikat.

**C.** **Lain-lain**

1. Menyediakan pelaporan lengkap kepada TPHPSSI atau Ketua Unit SSI pada setiap bulan berkenaan perkembangan perjanjian;
2. Menyertai latihan dan seminar yang bersesuaian dengan skop keterangan tugas terkini dari semasa ke semasa;
3. Menyediakan Prosedur Operasi Standard (SOP) Jabatan Undang-Undang dan memastikan pematuhan SOP mengikut proses dan carta alir yang berkaitan sebagaimana yang telah diluluskan oleh Pihak Pengurusan PDT; dan

4. Melaksanakan mana-mana tugas lain yang diarahkan oleh TPHPSSI atau Ketua Unit SSI dari semasa ke semasa.

**SYARAT DAN KELAYAKAN**

1. Warganegara Malaysia;
2. Memiliki kelayakan **Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang (Kepujian)** yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi Pengajian Tinggi Awam (IPTA) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
3. Didaftarkan sebagai Peguambela dan Peguamcara di Mahkamah Tinggi Malaysia;
4. Mempunyai pengalaman kerja sekurang-kurangnya **DUA (2) **tahun di dalam bidang berkaitan;
5. Mahir berkomunikasi di dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia sama ada secara lisan dan bertulis;
6. Mahir menggunakan Microsoft Office 365 dan seumpamanya; dan

7. Keutamaan diberikan kepada anak Johor.

**GAJI DAN POTONGAN**

1. Purata gaji berserta elaun tetap adalah RM3,103.00 hingga RM4,503.00 sebulan; dan

2. Potongan KWSP, SOCSO dan EIS.

**Job Types**: Full-time, Contract

**Salary**: RM4,001.00 - RM4,901.00 per month

**Benefits**:

- Additional leave
- Free parking
- Health insurance
- Maternity leave
- Opportunities for promotion
- Parental leave
- Professional development

**Education**:

- Bachelor's (preferred)

**Experience**:

- work: 2 years (preferred)