HR & Admin Assistant / 人力資源及行政助理

工作職責： - 管理人員配置流程，包括招募、面試、聘用和入職。 - 透過規劃、實施和評估員工關係以及人力資源政策、計劃和實踐來增強組織的人力資源。 - 制定培訓材料和績效管理計劃，幫助確保員工了解自己的工作職責 -

**_在實習期間，你將接觸到以下領域：_**- 獲得實用的人力資源技能。 - 了解人力資源流程和政策。 - 培養溝通和組織能力。 **實習範圍：** - **招募：**- 協助職缺發布和履歷篩選。 - 安排和協調訪談。 - ** 入職：**- 準備入職資料。 - 幫助新進員工入職培訓。 - **...

**好處** - 靠近公共交通工具（LRT Kelana Jaya） - 信譽良好的公司 - EPF、SOCSO 和 EIS 繳款 - 團體人身意外保障 - 團體住院計劃 - 門診治療 - 牙科補貼 - 年假 - 雜葉（如慈悲、婚禮、考試、災難等） - 慈悲令牌 - 生日禮物 - 結婚蛋糕 - 員工購買折扣 - 停車補助 **工作要求** -

1) 協助上級組織/管理部門日常活動並參加公司指示的相關會議 2)負責及時處理薪資,確保薪資記錄準確、完整,並製作薪資相關報告。 3) 更新並儲存員工休假相關事項的記錄。 4)協調內部和外部培訓,編制並確保培訓評估的完成。 5)...

**工作介紹** **資質：** 1) 高中/文憑 職責： - 為公司的常規程序準備必要的文件。 - 照顧員工的便利設施。 - 組織和維護員工記錄。 - 更新內部資料庫（例如新員工資訊）。 - 解答員工的疑問。 - 關注員工的詢問（例如法定機構問題）。 -...

“我們是誰？Runningman Catering❗️” Runningman Catering, 不是綜藝節目裡的那個哦！ Runningman Catering 一家由一群年輕人白手打造、以「Deliver Wow and Smiles」 為核心價值、稱己為「歡樂部落」

**工作職責：** - 資料輸入和更新資料庫。 - 執行日常管理和營運活動。 - 維護適當的填充和記錄系統。 - 為銷售和專案部門提供行政支持，並為部門主管提供秘書支援。 - 必要時提供其他臨時職責。

Key Responsibilities: 1.Manage full HR functions (recruitment, payroll, employee relations). 2.Lead international hiring for teams. 3.Ensure compliance with local labor laws & group HR policies. 4.Bridge communication between English & Chinese-speaking stakeholders. **Requirements**: 1.3+ years HR experience in multinational companies. 2.Fluent in...

**每日數據報告** - 負責更新每日的銷售、銷售和庫存報告。 - **每月保單成本預測與審查** - 負責每月保單成本預測並在保單期間結束時審查成本。 - **政策制定** - 下個月的執行計畫確定後，起草相應的政策文件，下發相關部門，確保各項計畫按期執行。 -...

職責和權限 - 準備每月管理帳目。 - 審查並為應付帳款和應收帳款等會計職能提供支援。 - 分別開立付款憑證和準備發票支票。 - 驗證計算結果並準確地將代碼輸入到帳戶系統中。 - 將日記帳憑證、付款和收款的資料準確過帳到會計系統中。 -...