Intern (Human Resources) / 實習生(人力資源)

職責 為首席營運官和首席執行官提供行政支援。 為全方位的人力資源職能提供支持,包括但不限於招聘、員工關係、績效管理、培訓和發展、安全和健康、人力資源報告、相關管理以及所有人力資源事務和問題。...

**工作職責:**- 招募和入職。協助制定和實施招募策略。與招募經理協調以確定人員需求並確保及時進行招募流程。進行初步篩選、面試,並促進新進員工的入職流程。-...

**概括**人力資源 (HR) 經理透過監督員工生命週期的各個方面(從招聘到退休),在公司的成功中發揮著至關重要的作用。您將成為我們領導團隊的策略合作夥伴,確保我們擁有一支才華橫溢、敬業的員工隊伍,為我們的業務目標提供動力。**職責:**-...

Responsible for the day-to-day HR operations in F&B field. _负责餐饮业的日常人力资源工作。_Job description:_职位描述:_ Serve as a point of contact for employees regarding HRrelated queries, concerns, and grievances. Provide guidance on employee policies, benefits, and disciplinary procedures....

**人力資源報告與管理**- 制定人力資源手冊、指導方針和政策,專業、通力合作、和諧、紀律、高效、稱職、認真、誠實、可靠地履行人力資源部的職能,並提供指導和指導為員工的進步和卓越提供培訓,同時確保所有人事事務嚴格保密。- 確保 Menta Construction Sdn Bhd (MCSB)...

**職務編號** **工作類別** Human Resources**地點** Sheraton Imperial Kuala Lumpur Hotel, Jalan Sultan Ismail, Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan, Malaysia 在地圖中查看**工作編制** Full-Time**身處外地?** N**願意海外赴任?** N**職位類型 管理**...

职责1、协助各类人事工作,包括薪酬和福利、人力资源规划和招聘、培训、绩效考核管理、制定公司规章制度等。2、薪酬核算和管理,确保薪酬准时、准确发放。3、加强和政府机构的联络。4、文件处理和归档,确保员工信息及时更新。5、完成上级交办的其他工作。要求:1、...

?**加入我們的團隊作為公司秘書實習生** ?您準備好踏上公司治理領域的充滿活力的旅程了嗎?我們正在尋找充滿熱情和幹勁的個人作為實習生加入我們的公司秘書部。?**為什麼選擇我們?**- **學習機會**:獲得公司合規、治理和法律事務的實務經驗。-...

**資格:**我。委員會認可的大學或教育機構的人力資源、社會科學、法律、國際關係或相關領域的學士或碩士學位;我。馬來西亞語(包括通過口試)和馬來西亞 Sijil Pelajaran (SPM)...

**資格:**- 委員會認可的大學或教育機構的人力資源、法律、社會科學、國際關係或相關領域的學士或碩士學位;- 馬來西亞語(包括透過口語測試)和英語獲得馬來西亞 Sijil Pelajaran (SPM) 級別的學分或被委員會認可為同等水平;-...

**強調:**- 快消品產業(保養品),年輕、休閒、有趣、充滿活力的工作環境- 我們專注於護膚產品的生產,起源於印尼市場,目前以我們獨特的品牌擴大在馬來西亞的業務。- 與經驗相稱的基本薪資-...

**職務編號** **工作類別** Management Development Programs/Interns**地點** The Westin Kuala Lumpur, 199 Jalan Bukit Bintang, Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan, Malaysia 在地圖中查看**工作編制** Full-Time**身處外地?** N**願意海外赴任?** N**職位類型 管理**...

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**主要責任:**1. 確定並評估學習需求,確保與教育目標一致。2. 創建教學材料,包括腳本、課件和多媒體元素。3. 採用電子學習技術和學習管理系統進行內容傳遞和追蹤。4. 與教師、主題專家和其他利害關係人密切合作。5. 實施評估工具並納入回饋以進行持續改進。6....

您是否熱衷於為社區創造價值?您的角色將幫助 NAMA...

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JOB RESPONSIBILITIES: Support the HR Manager in all aspects of human resource management. Assist in preparing appointment letters using the provided template. Assist with personnel record management, including regularly updating employee information in the system and maintaining organized filing systems. Assist in payroll tasks, including attendance...

**職責:****1. 培訓與發展:**- 制定並實施全面的培訓計劃,以提高員工的技能、知識和生產力。- 透過評估和與部門主管和經理的協商來確定培訓需求。- 根據確定的需求和行業最佳實踐設計培訓材料、模組和課程。- 協調和舉辦各級員工的培訓課程、工作坊和研討會。-...

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